成都利君实业股份有限公司 关于第一期限制性股票激励计划第一次

2019-11-10 11:51:06/阅读:578
成都利君实业股份有限公司召开的第四届董事会第十次会议、第四届监事会第七次会议审议通过了《关于第一期限制性股票激励计划第一次解除限售条件成就的议案》。本次实施限制性股票激励计划相关内容与公司已披露的限制

公司及董事会全体成员保证所披露的信息真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要提示:

1.限售股上市流通日期为2019年9月23日。

3.限售股的解除与披露的限售股激励计划没有区别。

成都力军实业有限公司(以下简称“公司”)召开的第四届董事会第十次会议和第四届监事会第七次会议审议通过了《关于实现第一期限制性股票激励计划限制条件首次解除的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》、《中小企业板第四号信息披露备忘录:股权激励》及中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的相关规定,公司已完成首个限制性股权激励计划的首次解禁。这一次,有11个激励目标符合解除销售限制的条件。已解禁上市流通的限制性股票数量为600万股,占公司当前股本总额的0.5897%。现将具体细节公告如下:

一、首个限制性股票激励计划及实施的相关决策程序简介

(一)限制性股票激励计划的第一阶段

《激励计划(草案)》及其摘要已经公司2018年第二次特别股东大会审议通过。公司首个限制性股票激励计划的主要内容如下:

1.该激励计划的股票来源是公司定向发行a股普通股达到激励目标。

2.本激励计划授予激励目标的限制性股份总数为1500万股,涉及的标的股份类型为人民币a股普通股,占签署本激励计划时公司股本总额10.25亿股的1.50%,占公司股本总额10.175亿股的1.47%。

3.本激励计划授予的激励总数为11项,均为全资子公司成都德坤航空设备制造有限公司(以下简称“德坤航空”)的核心管理和核心骨干。

4.本激励计划授予限制性股票的授予价格为每股3.42元(公司将于2018年7月实施2017年度股权分配,第一阶段限制性股票的授予价格调整为每股3.36元)。

(二)首次限制性股票激励计划的决策程序和信息披露

1.2018年6月6日,公司第三届董事会第25次会议和第三届监事会第21次会议审议通过了《关于成都力军实业有限公司第一次限制性股票激励计划(草案)及其总结的议案》等相关事项。限制性股票激励计划将向11个激励对象授予1500万股限制性股票,占公司总股本的1.50%,授予价格为3.42元/股。公司独立董事发表了一致同意的独立意见,监事会发表了一致同意的意见。北京大成(成都)律师事务所发布《关于成都力军实业有限公司实施第一期限制性股票激励计划的法律意见》。广发证券有限公司于2018年6月7日发布了《成都力军实业有限公司第一期限制性股票激励计划独立财务顾问报告(草案)》(相关信息请参见《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《巨潮信息网络公司公告》)。

2.2018年6月7日,公司公布了2018年6月7日至2018年6月16日公司内部限制性股票激励计划第一阶段激励目标的名称和岗位。截至公示期届满,公司监事会未收到对该激励目标的任何异议。监事会检查了限制性股票激励计划主体资格的合法性和有效性,并于2018年6月22日披露了《监事会关于审查和公示公司第一次限制性股票激励计划主体名单的声明》(详见2018年6月22日《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》和公司巨潮信息网公告)。

3.2018年6月13日,本公司独立董事陶薛明先生就提交股东大会审议的激励计划相关提案向全体股东征集投票权(详见2018年6月14日中国证券报、上海证券报、证券报、巨潮信息网发布的《独立董事公开征集股权激励投票权公告》)。

4.2018年6月29日,本公司2018年第二次特别股东大会审议通过了《成都力军实业有限公司第一次限制性股票激励计划(草案)》及其摘要和相关事项,并披露了《第一次限制性股票激励计划内部人交易情况自查报告》(详见《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》和巨潮信息网2018年6月30日公告)。

5.2018年8月23日,公司第四届董事会第四次会议和第四届监事会第三次会议审议通过了《关于调整公司第一次限制性股票激励计划授予价格的议案》和《关于将限制性股票授予公司第一次限制性股票激励计划激励目标的议案》。公司独立董事发表了一致同意的独立意见,监事会发表了一致同意的意见。北京大成(成都)律师事务所发布了《关于成都力军实业有限公司一期限制性股票激励计划调整和授予的法律意见》,广发证券有限公司发布了《成都力军实业有限公司一期限制性股票激励计划授予独立财务顾问报告》(相关信息请参见《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》和巨潮信息网2018年8月24日公告)。

6.2019年9月4日,公司召开第四届董事会第十次会议审议通过《关于首次解除销售条件限制性股票激励计划第一期成果的议案》。公司独立董事发表了一致同意的独立意见,监事会发表了一致同意的意见。北京大成(成都)律师事务所发布了《北京大成(成都)律师事务所关于成都力军实业有限公司第一期限制性股票激励计划首次解除销售条件成果的法律意见》(详见《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》和巨潮信息网2019年9月5日公告)。

二、第一阶段限制性股票激励计划首次解除对销售业绩的限制条件

(一)第一个销售限制期届满的说明

根据《激励计划(草案)》的相关规定,公司发行限制性股票的时间安排如下表所示:

第一批限制性股票将于2018年8月23日发行,限制性股票的上市日期为2018年9月20日。根据相关法律法规,限售股奖励授予之日至首次解除销售限制之日的间隔不得少于12个月,公司第一个限售股奖励计划的第一个限制期将于2019年9月20日到期。

(二)首次解除销售限制条件的成果说明

公司董事会审查了首次解除第一个限制性股票激励计划销售限制的条件。详情如下:

综上所述,公司董事会认为,限制性股票激励计划的第一阶段实现了首次解除限制的目标。符合解除限制条件的激励对象数量为11个,可解除的股份数量为600万股。根据2018年第二次临时股东大会的授权,公司董事会将按照相关规定首次办理解除本限制激励对象限制的相关事宜。

独立董事、监事会和律师事务所对解除限制性股票激励计划销售限制的意见,请参见《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》和巨潮信息网2019年9月5日的公告。本限制性股票激励计划的相关内容与本公司披露的限制性股票激励计划没有区别。

三、第一阶段限制性股票激励计划首次解除对上市流通销售的限制

1.限售股上市流通日期为2019年9月23日。

2.共有11人有资格获得这一奖励。限售股可发行的限售股数量为600万股,占公司当前股本总额的0.5897%。详情如下:

注:上述激励目标不含公司董事、监事或高级管理人员,均为全资子公司德坤航空的核心管理层和关键成员。

四、第一阶段限制性股票激励计划首次解除上市流通股票出售限制后股权结构发生变化

V.供将来参考的文件

1.第四届董事会第十次会议决议;

2.第四届监事会第七次会议决议;

3.独立董事对公司首次解除限售股激励计划一期成果发表的独立意见;

4.北京大成(成都)律师事务所关于成都力军实业有限公司第一期限制性股票激励计划首次解除销售条件成果的法律意见。

特此宣布。

成都力军实业有限公司

董事会

2019年9月17日

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